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Erfolgreiches People Management: Die Rezeptur für den gelungenen Arbeitgeberauftritt eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. lädt ein: Kompetenzgruppe New Work gibt auf der Veranstaltung „Wahre Schönheit kommt von innen“ am 16. Juni im eco Kubus in Köln die wichtigsten „Schönheitstipps“ für den Arbeitgeberauftritt
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Maschinenbau wird von Software-Innovationen überrannt Beratungsgesellschaft Invensity rät, bei der Integration neuer Softwareentwicklungen in die digitale Fabrik nichts zu überstürzen Wiesbaden, 9. Juni 2015 – Die Beratungsgesellschaft Invensity (www.invensity.com) befürchtet eine zu schnelle und unbedachte Integration neuer Softwarelösungen in die digitale Fabrik. Dabei beziehen sich die
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Deutschland, wenig Gründerland – wie ist das Wirtschaftswunder 2.0 zu schaffen? Ist dem Gründerstandort Deutschland noch zu helfen? Family Day 2015 am 23./24. Juni in Bonn Bonn, 02. Juni 2015 – Deutschland hat gerade im letzten Jahrzehnt durch die große Anzahl von Inkubatoren und Acceleratoren, erfolgreiche
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Vorteil Direktsuche: Fachkräftemangel gezielt entgegenwirken Mittelstand wirbt unkontrolliert um Fachkräfte: Partnerverbund selbstständiger Personalberater ESGroup rät dem deutschen Mittelstand zu mehr Selbstbewusstsein Karlsruhe, 2. Juni 2015 – Die Executive Services Group (www.esgroup.de) rät dem deutschen Mittelstand zu mehr Selbstbewusstsein auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Die HR-Experten
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Internet der Dinge: Bis 2020 müssen die Gefahren beseitigt werden Bereits in fünf Jahren werden etwa 5,4 Milliarden vernetzte Geräte für geschäftliche Zwecke genutzt, mehr als 50 Milliarden Dinge insgesamt mit dem Internet verbunden sein und sich die Datenmenge auf etwa 44 Zettabyte verzehnfachen eco –
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Logistik 4.0: deutscher Mittelstand verpasst den Anschluss 4PL Transportlogistikspezialist G-SCS (Global Supply Chain Solutions) bietet maßgeschneiderte Supply Chain-Dienstleistungen, wodurch mittelständische Betriebe nicht in eine eigene, teure IT-Landschaft investieren müssen Frankfurt, 27. Mai 2015 – Mittelständische Betriebe können durch maßgeschneiderte Supply Chain-Dienstleistungen den Kostendruck besser abfedern und
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Studie Energiewirtschaft: Personalauswahlprozess auslagern spart Kosten · 82 Prozent der deutschen Energie-Unternehmen sehen in der Auslagerung ein probates Mittel, um Fluktuation, Fehlbesetzungen und Folgekosten zu reduzieren · Aktueller Report der BWA Akademie „Arbeitsmarkt und berufliche Herausforderungen 2015 in der deutschen Energiewirtschaft“ kostenlos unter team@euromarcom.de erhältlich ·
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