Deutschland bietet hervorragende Job-Chancen für Mediziner

Deutschland bietet hervorragende Job-Chancen für Mediziner

Stellenportal
kliniken.de zeigt im „Stellenreport Medizin und Pflege“ akuten Mangel: Allein
bei den Stellenanzeigen für Assistenzärzte sind immer noch über 1/3 der Stellen
nicht besetzt

Dortmund, 4. April 2014 – Deutschland
sucht händeringend nach medizinischem Nachwuchs unter seinen Medizin-Studenten.
Das gibt das Gesundheitsportal kliniken.de (www.kliniken.de)
im aktuellen „Stellenreport Medizin und Pflege“ anlässlich der Karrieremesse Docsteps
des Marburger Bundes bekannt (www.docsteps.de).
Die Fachausstellung für den Medizinernachwuchs findet am 5. April im bcc Berlin
Congress Center statt.

Zum Zeitpunkt der Erhebung durch kliniken.de waren 37% der landesweiten Stellenanzeigen
für Assistenzärzte noch offen. Ein alarmierender Wert – und das, obwohl die
Anzahl der Gesuche im Vergleich zum Vorjahr bereits um neun Prozentpunkte gesunken
ist. „Docsteps markiert, welche Chancen Mediziner in Deutschland heute haben. Und
es liegt großes Potential schon direkt vor der Haustüre wie die seit Jahren nahezu
verzweifelte Suche nach Assistenzärzten beweist“, so äußert sich der Chef des
Portals kliniken.de, David Fickeisen.

David Fickeisen ist als Leiter von kliniken.de für den „Stellenreport
Medizin und Pflege“ verantwortlich. Auf Basis der umfassenden Auswertung von mehr
als 26.000 Stellenanzeigen zeigt der Report, wo genau die meisten offenen
Stellenanzeigen noch zu finden sind. „Außerdem können wir durch unsere
Auswertungen Entwicklungen und Trends am Markt beobachten. Im letzten Jahr
fehlten beispielsweise extrem viele Assistenzärzte. Jetzt hat der Ärztemangel
die nächste Hierarchiestufe erreicht: Denn fehlt die Basis durch die Assistenzärzte
gibt es auch zu wenig Fachärzte. Und das Rad dreht sich immer weiter. Kliniken müssen
schon jetzt sehr genau planen, um die Besetzung durch Ober- und Chefärzte künftig
gewährleisten zu können. Der Ärztemangel hat enorme Auswirkungen auf die gesamte
Klinik-Hierarchie“, so David Fickeisen.

Der „Stellenreport Medizin und Pflege“ untermauert die offensichtlich
negative Entwicklung bei den Fachärzten. Zum Zeitpunkt der Auswertung waren 31%
der Stellenangebote für Fachärzte noch frei und damit sogar sieben
Prozentpunkte mehr, als bisher. Bei Oberärzten sind mehr als ein Viertel der
Arbeitsplätze noch nicht besetzt. Das sind etwas mehr offene Stellen, als im
Jahr zuvor. Mit 6% der offenen Stellengesuche, die auf Chefärzte entfallen hat
sich auch die Situation in der obersten Etage etwas verschärft. „Stellenangebote
in Kliniken sind definitiv da. Das gilt sowohl für den Karrierestart als
Assistenzarzt als auch für die weitere Laufbahn“, resümiert David Fickeisen.
„Deutschlands Jung-Ärzte sollten dringend direkt auf der Docsteps einen genauen
Blick auf die Job-Angebote in Deutschlands Kliniken werfen anstatt sich von
Anfang an zum Beispiel ins Ausland zu orientieren. Die Chancen für den
Nachwuchs vor Ort sind momentan hervorragend.“

kliniken.de-Leiter David Fickeisen steht an Stand A12 als
Ansprechpartner für weitere Fragen und Informationen jederzeit zur Verfügung.

kliniken.de: Das 1996 von der VIVAI
Software AG gegründete Gesundheitsportal www.kliniken.de
ist mit bis zu 1 Million Besuchern und 4 Millionen Seitenabrufen im Monat eine
zentrale Anlaufstelle sowohl für medizinisches Fachpersonal als auch für
Patienten, die das für sie beste Krankenhaus suchen. Erst kürzlich wurde das
Stellenportal in der Wahl zum besten Jobportal 2013 (Auftraggeber Profilo
Rating-Agentur GmbH) zu einer der besten Stellenbörsen Deutschlands gewählt. Mit
täglich rund 500 Stellenanzeigen und 300 tagesaktuellen Bewerberprofilen sowie
über 10.000 registrierten Nutzern ist kliniken.de eine der größten
Karrierebörsen auf dem medizinischen Sektor. Die Datenbank umfasst über 4.600
Kliniken und mehr als 10.000 Pflegeheime sowie 1.500 Lieferanten von
Klinikbedarf mit rund 2.450 Produktgruppen.

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