Studie: Bildung
braucht Resultate
Studie der eLearning AG belegt: Deutsche
Mitarbeiter brauchen Flexibilität und klare Strukturen in der Weiterbildung
Wiesbaden, 27. März 2014 – Deutsche Arbeitnehmer stellen drei Bedingungen
an die Weiterbildung: Das Lernen muss in einem belegbaren Nutzen resultieren,
die Inhalte müssen qualitativ hochwertig sein und das Lernen muss jederzeit und
überall erfolgen können. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Umfrage der
eLearning AG unter Bildungsexperten. Jeweils etwa die Hälfte der Befragten
sprach sich für diese Punkte aus. „Etwas überrascht hat uns, wie stark sich die
Arbeitnehmer laut unserer Studie nach kombinierbaren Lern-Modulen erkundigten. Mehr
als 50% der Befragten wünscht sich, alle möglichen Lernmittel von Audio-Books, über
Video bis hin zu Web Based Trainings einsetzen zu können. Neben Flexibilität
ist die Strukturierung der Lernmittel also Trumpf“, folgert Bernd Wiest,
Auftraggeber der Studie und Vorstand der eLearning AG.
Der Wunsch nach mehr Struktur und einem modularen
Aufbau der Lerninhalte spiegelt sich auch in den Gründen für die berufliche
Weiterbildung wider. Die meisten Lernexperten äußerten als Ziel, sich in spezifische
Themen genauer einarbeiten zu wollen (65%). Fast die Hälfte möchte sich beruflich
neu orientieren. Etwas über ein Drittel nannte generellen Wissensdurst als
Grund für die Weiterbildung neben dem Beruf. Mit 23% antwortete ein recht hoher
Prozentsatz auf die Frage, sich auf die Umorientierung im Beruf vorzubereiten.
13% vornehmlich Frauen bereiten sich mit beruflicher Weiterbildung auf den
Wiedereinstieg ins Berufsleben vor. „Die Einsatzmöglichkeiten von E-Learning
sind enorm vielfältig. Eine klare Struktur hilft, diese Lern-Ziele schnell und
effektiv zu erreichen“, fasst Studien-Chef Wiest zusammen. „Für Unternehmen ist
es jetzt nur wichtig, klare Ziele zu setzen. Nur so kann Online-Weiterbildung
ihr Potential auch voll ausschöpfen und damit auch die gewünschten Resultate
erzielen.“
Die
eLearning AG (www.elearning-ag.com) ist
der Bildungs-Marktplatz für professionelle Online-Lernmedien und
Dienstleistungen führender Anbieter. Die maßgeschneiderten hochwertigen Qualifizierungsmedien
aus dem vielfältigen Portfolio können auch mobil über eine kostenlose App für
Apple und Android ausgewählt werden. Zu den zahlreichen Möglichkeiten für eine
entspannte, moderne Weiterbildung gehören neben klassischen Web-Based-Trainings
u.a. auch Lernvideos, Audio-Books und eBooks. Die eLearning AG bietet außerdem
die Produktion individueller und hochwertiger Lernprogramme und Videoformate
an. Den Bildungs-Markplatz zu nutzen ist simpel: Einfach aus über 700
verschiedenen geprüften Lern-Angeboten in bis zu 12 verschiedenen Sprachen
wählen und sofort loslegen. Gesonderte Investitionen oder zusätzliche
technische Infrastrukturen entfallen ganz. Diese flexible, individuelle und
punktgenaue Weiterbildung aus der eLearning-Cloud steigert bei nur geringem
Budgetaufwand nachweisbar Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenseffizienz.
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