Erschreckende Prognose: 2014 weitet sich der Personalengpass in der Pflege weiter aus

Erschreckende
Prognose: 2014 weitet sich der Personalengpass in der Pflege weiter aus

Gesundheitsportal
kliniken.de zeigt vom 14. bis 15. Februar auf der Jobmedi im RuhrCongress
Bochum erschreckende Entwicklungen im Gesundheitswesen

Dortmund,
13. Februar 2014 – Deutschland gehen in Pflege und Medizin die
Fachkräfte aus. Vor allem der Mangel an Gesundheits- und Krankenpflegern ist
eklatant. Eine erschreckende Situation, die sich noch weiter verschärfen wird,
wie David Fickeisen prognostiziert. Der Leiter des Gesundheitsportals
kliniken.de (www.kliniken.de) ist
Auftraggeber des „Stellenreport Medizin und Pflege“. Der Report liefert
qualifizierte Zahlen zu der händeringenden Suche nach qualifiziertem Personal. 114
Pfleger fehlen noch in der Hauptstadt, gerechnet auf 1 Million Einwohner. Das
sind etwa doppelt so viele, wie im bundesdeutschen Schnitt. Auch in Hamburg werden
auf 1 Million Einwohner gerechnet immer noch 99 Gesundheits- und Krankenpfleger
vermisst. Wie schlimm es wirklich um die medizinische Versorgung Deutschlands
bestellt ist, zeigt kliniken.de vom 14. bis 15. Februar auf der Jobmedi im
RuhrCongress Bochum.

David
Fickeisen spricht sich deutlich dafür aus, Aktivitäten gezielter auf die Anwerbung
potenzieller Bewerber zu richten. Wie auch die Jobmedi hat sich das Spezialportal
Ziele gesetzt, den Fachkräftemangel in Medizin und Pflege zu bekämpfen und
Lösungen anzubieten. „Für uns ist es selbstverständlich, dass wir zum
wiederholten Male als Partner der Jobmedi aktiv sind“, so David Fickeisen. „Unser
Portal bietet Know-how, Erfahrung und belegbares Zahlenmaterial. Die Jobmedi
ermöglicht uns den direkten Kontakt zum Arbeitnehmer und dem Jobsuchenden damit
Zugang zu mehreren Hundert Stellenanzeigen im Bereich Medizin und Pflege. Unsere
Aufgabenbereiche ergänzen sich damit einfach sehr gut. Auf lange Sicht werden
wir gemeinsam den bisher noch eklatanten Personalmangel im medizinischen
Bereich entscheidend verbessern können“, ist David Fickeisen überzeugt.

Damit
erhalten interessierte Besucher der Jobmedi gleich mehrere Chancen für eine
erfolgreiche Zukunft: Sie können nicht nur Bewerbungen überprüfen lassen,
sondern erfahren auch, welche vielfältigen Jobmöglichkeiten der Markt überhaupt
bietet. Eine wichtige Aufgabe, wie der kliniken.de-Report zeigt. Nach Berlin
und Hamburg liegt auch der Personalmangel alleine bei Gesundheits- und
Krankenpflegern in Bayern und Baden-Württemberg über dem Bundesdurchschnitt von
53 Stellen auf 1 Million Einwohner. 81 Arbeitsplätze sind in Bayern pro 1
Million Einwohner nicht besetzt. Baden-Württemberg sucht noch bei 64 offenen
Stellen nach Gesundheits- und Krankenpflegern. „Die Folge von diesem enormen
Mangel sind lange Wartezeiten und insgesamt weniger Zeit für den Patienten. Dem
Wunsch nach einer qualifizierten und individuellen Versorgung der
Klinik-Besucher kann so einfach nicht mehr entsprochen werden. Es ist nur ein
Teilbereich in dem der Markt dringend besser werden sollte“, schlussfolgert David
Fickeisen.

kliniken.de: Das
1996 von der VIVAI Software AG gegründete Gesundheitsportal www.kliniken.de ist mit bis zu 1 Million
Besuchern und 4 Millionen Seitenabrufen im Monat eine zentrale Anlaufstelle
sowohl für medizinisches Fachpersonal als auch für Patienten, die das für sie
beste Krankenhaus suchen. Erst kürzlich wurde das Stellenportal in der Wahl zum
besten Jobportal 2013 (Auftraggeber Profilo Rating-Agentur GmbH) zu einer der
besten Stellenbörsen Deutschlands gewählt. Mit täglich rund 500 Stellenanzeigen
und 500 tagesaktuellen Bewerberprofilen sowie über 10.000 registrierten Nutzern
ist kliniken.de eine der größten Karrierebörsen auf dem medizinischen Sektor.
Die Datenbank umfasst über 4.600 Kliniken und mehr als 10.000 Pflegeheime sowie
1.500 Lieferanten von Klinikbedarf mit rund 2.450 Produktgruppen.